W GSA ciągle stawiamy na badania. Monitorujemy rynek, trendy, ale i losy naszych Absolwentów, by móc oferować jeszcze lepsze szkolenia i wsparcie w zakresie rozwoju karier trenerów i instruktorów oraz dietetyków. Na przestrzeni 3 lat sprawdziliśmy jakie przychody udaje się osiągać absolwentom kursów trenerskich, tak popularnych w ostatnich latach. Poniżej prezentujemy raport z badań.
Celem niniejszego badania była analiza losów zawodowych oraz identyfikacja kluczowych czynników wpływających na poziom dochodów absolwentów kursów trenera personalnego. Badanie skoncentrowało się na porównaniu wyników finansowych osiąganych przez absolwentów różnych instytucji szkoleniowych w okresie trzech lat (2023-2025) po uzyskaniu certyfikacji.
Metodologia:
Badanie przeprowadzono metodą ilościową (CAWI) oraz analizą danych zastanych. Przebadano losową, zróżnicowaną próbę N=200 absolwentów, którzy ukończyli kursy trenerskie w latach 2023-2025. W próbie znalazło się 60 absolwentów GSA (Global Sport Academy) oraz 140 absolwentów wiodących szkół konkurencyjnych. Dane dotyczące ich ścieżek kariery, formy zatrudnienia (B2B, UoP, działalność mieszana) oraz deklarowanych dochodów zbierano w trzech falach (Q1 2023, Q1 2024, Q1 2025).
Główne wyniki:
Analiza wykazała silną korelację między wyborem instytucji szkoleniowej a osiąganymi dochodami. Dane zebrane w Q1 2025 wskazują, że średnie miesięczne wynagrodzenie (lub przychód w przypadku B2B) w badanej grupie wyniosło 7 848 PLN.
Kluczowym ustaleniem badania jest fakt, że absolwenci szkoły trenerskiej GSA osiągali średnie miesięczne dochody na poziomie 9 360 PLN, podczas gdy średnia dla absolwentów szkół konkurencyjnych wynosiła 7 200 PLN. Oznacza to, że absolwenci GSA zarabiali średnio o 30% więcej niż ich odpowiednicy z innych placówek. Różnica ta była statystycznie istotna i utrzymywała się we wszystkich trzech falach pomiarowych.
Dodatkowo, absolwenci GSA częściej deklarowali prowadzenie własnej, rentownej działalności gospodarczej (65% vs 48% w grupie kontrolnej) oraz szybsze osiągnięcie docelowego pułapu klientów (średnio 9 miesięcy vs 14 miesięcy).
Wnioski:
Wyniki badania sugerują, że program nauczania, reputacja marki lub jakość kształcenia oferowane przez GSA przekładają się bezpośrednio na wyższy potencjał zarobkowy absolwentów.
źródło: badanie własne wykonane na próbie 200 absolwentów kursów trenerskich w 1Q 2023, 1Q 2024 oraz 1Q 2025